Kadry (HR)Aktualizacja 2026

Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika (dyscyplinarka)

Profesjonalne oświadczenie pracodawcy o rozwiązaniu umowy o pracę w trybie dyscyplinarnym (art. 52 Kodeksu pracy). Zawiera obowiązkowe pouczenia, klauzulę RODO oraz warianty dla różnych przyczyn rozwiązania.

dyscyplinarkaart. 52rozwiązanie umowyzwolnieniekadry
Wypełnij z AI za darmo Pobierz PDF / DOCX

Co zawiera ten szablon?

10
pól do wypełnienia
8
paragrafów / sekcji
✓
blok podpisów

Pola do wypełnienia

Wszystkie pola możesz wypełnić ręcznie w formularzu lub zlecić AI — asystent zadaje pytania i uzupełnia dane za Ciebie.

Imię i nazwisko pracownika
wymagane
Adres zamieszkania pracownika
wymagane
Data zawarcia umowy o pracę
wymagane
Stanowisko pracownika
wymagane
Podstawa prawna rozwiązania (art. 52 § 1 KP)
wymagane
Szczegółowy opis przyczyny rozwiązania umowy
wymagane
Data powzięcia wiadomości o przyczynie (max 1 miesiąc wstecz)
wymagane
Konsultacja związkowa
wymagane
Data zawiadomienia organizacji związkowej (jeśli dotyczy)
Właściwy sąd pracy (nazwa i adres)
wymagane

Jak wypełnić ten szablon?

1

Załóż konto w Doqum

Rejestracja trwa 30 sekund. Bez karty kredytowej, 14 dni za darmo.

2

Wybierz szablon lub porozmawiaj z AI

Znajdź "Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika (dyscyplinarka)" w katalogu lub po prostu opisz czego potrzebujesz — AI dopasuje szablon.

3

Uzupełnij dane

Wypełnij 10 pól w formularzu lub pozwól AI zadać pytania i wypełnić dane za Ciebie.

4

Pobierz dokument

Wygeneruj PDF (gotowy do druku) lub DOCX (do edycji w Word). Jednym kliknięciem.

Najczęściej zadawane pytania

Czy szablon "Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika (dyscyplinarka)" jest aktualny w 2026 roku?
Tak. Szablon "Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika (dyscyplinarka)" w Doqum jest regularnie aktualizowany zgodnie z obowiązującymi przepisami polskiego prawa. Każdy szablon zawiera referencje do artykułów kodeksów i ustaw.
W jakim formacie mogę pobrać "Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika (dyscyplinarka)"?
Szablon "Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika (dyscyplinarka)" możesz wygenerować w formacie PDF (gotowy do druku) lub DOCX (do dalszej edycji w Microsoft Word). Oba formaty są dostępne jednym kliknięciem po wypełnieniu szablonu.
Czy mogę wypełnić "Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika (dyscyplinarka)" z pomocą AI?
Tak! Doqum oferuje asystenta AI, który przeprowadzi Cię przez wypełnianie szablonu krok po kroku. Wystarczy opisać swoją sytuację, a AI zasugeruje odpowiednie dane do poszczególnych pól.
Ile kosztuje szablon "Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika (dyscyplinarka)"?
Szablon "Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika (dyscyplinarka)" jest dostępny w ramach planu Doqum. Możesz go wypróbować za darmo w 14-dniowym okresie próbnym bez podawania karty kredytowej.

Gotowy do wypełnienia?

Wypełnij „Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika (dyscyplinarka)" w 2 minuty z pomocą AI lub ręcznie.

Zacznij za darmo

Bez karty kredytowej · 14 dni próby · Anuluj kiedy chcesz